梅野 雅Umeno Miya

Profile
福岡県糸島市
2021年度MDRT成績資格会員
トータル・ライフ・コンサルタント(生命保険協会FP)
ティーペック認定プロデューサー
Career
2009年 関西大学社会学部卒
2009年 パナソニックシステムソリューションジャパン株式会社にてマーケティング部門に所属し営業支援に従事
2012年 プルデンシャル生命保険株式会社 入社
2019年 株式会社Total Life Design 入社
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仕事で大事にしていること

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2012年から保険業界に入り、ご紹介だけで営業をしていく中で様々な職業、立場の方のご相談を受けてきました。私自身、保険というものを全く知らないところからスタートしており、お客様が保険はさっぱりだ、面倒だということをおっしゃる気持ちもよく理解できます。しかし、実は保険はそう難しくはなく、どの保険を選べば良いかというより、どういうお金の問題を抱えているか、どのような考え方をしているかを整理さえしていけば、解決策が出てくるはずなのです。
その中で特に私が仕事をする上で大切にしていることは、どれだけお客様の立場に立てるか、ということです。当たり前のことのように思えるかもしれませんが、経済的な面で相手の立場に立つというのは非常に難しいことだと感じています。
これは前職の外資系金融機関にいた時の経験で、初めて経営者の方の保険の相談を受けた際、一般的なご家庭のイメージで提案をしようとして先輩に指摘を受けたことがありました。経営者の方は万が一が起こると、家族だけではなく、会社の経営や従業員の生活までにも影響を及ぼします。それを私の経験上の常識でしか考えずに提案しようとしていたのです。これは他の業界や職業でも起こりうることで、企業に勤めていたらその企業保障があり、逆に保障されていない部分を把握しておくことも重要です。
これらの経験から、私自身の常識で考えるのではなく、その方の職業、立場、年収、家族構成、お金に対する考え方などをよくよくお聞きした上で、初めてお客様の立場に立て、リスクを想像し、一緒に整理していくことが出来ると気づきました。
今では経営者、個人、士業の方など、多岐にわたる業種のお客様を担当させて頂いております。トータルライフデザインに入社し、幅広い保険を取り扱えることになったことで、よりお役様のニーズに応えられるようになったと思います。
どんな業界でも、立場でも、活かせる制度は活かし、安心できる未来を作って頂けるようなご相談、ご提案、そして縁繋ぎが出来るように努めていきたいと思います。

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自己PR

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私自身、幼少期から働く母の背中を見てきたため、仕事をするということを大切にしてきました。近年、担当するお客様も第一線で活躍する女性が増えてきたと感じています。その中で2020年には結婚、出産を経験して、子供はなんて可愛いんだ!と思うと同時に働く女性の視点から、母としての視点でも将来のお金に関する問題をより深く考えるようになりました。
働く女性、そしてこれからライフステージが変わっていくご家庭のライフプランに関しては女性ならではの視点でアドバイスが出来るのではないかと思っています。
今後もお客様にとって日本一良き理解者であり相談者であるライフデザイナーを目指していきたいと思います。

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最後に一言

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今までの状況が一変し、生活の仕方、働き方がこれまでの常識が通用しない世の中になりました。それでもその変化に対応していかなくてはなりませんが、私自身、やっぱりお客様と直接会話するのは好きですし、趣味のランニングは世界各国で走りたいし、旅行にだって行きたいです。
大切なのは、今何ができるのか。
これからの時代に合った手段を見つけ、楽しい未来を一緒に創造していきましょう!

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個人情報の取り扱いについて

この度は当社にご関心をお寄せ頂き、誠にありがとうございます。

当社は、個人情報保護の重要性に鑑み、また、保険代理業に対する社会の信頼をより向上させるため、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)その他の関連法令等を遵守して、個人情報を適正に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。当社は、個人情報の取扱いが適正に行われるように従業者への教育・指導を徹底し、適正な取扱いが行われるよう取り組んでまいります。また、個人情報の取扱いに関する苦情・相談に迅速に対応し、当社の個人情報の取扱い及び安全管理に係る適切な措置については、適宜見直し、改善いたします。

第1条(目的)

この利用規約(以下「本規約」といいます)は、株式会社Total Life Design(以下「当社」といいます)が提供する、当社の従業員採用に関するホームページ(以下「本サイト」といいます) を応募者が利用するに際して遵守していただく事項及び利用方法、利用条件等を定めたものです。

第2条(定義)

本規約における用語の定義は以下の通りです。
「個人情報」とは、応募者に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、及びその他の記述等により当該応募者を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを含みます)をいいます。

第3条(規約の遵守)

1.応募者は、本規約を理解し、その内容にすべて同意した上で、本サイトを利用するものとし、また、本規約を遵守しなければなりません。
2.応募者が本サイトを利用したときは、本規約の内容にすべて同意し、また遵守することに同意したものとみなします。
3.本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。当社が別途定める利用条件、規約、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、本規約と同様に扱うものとします。
4.本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。
5.当社は、変更が応募者の一般の利益に適合するとき、またはその他合理的なものであるときには、本規約を変更できるものとします。この場合、当社は変更前に、あらかじめ変更日を定めたうえで、変更後の規約を本サイト上にて告知します。

第4条(本サイトの利用条件)

1.本サイトの利用は無料です。但し、本サイト利用に必要な回線料金等については応募者が負担するものとします。
2.応募者は、本サイトの利用にあたって、当社の指定する個人情報その他の情報を当社に提供する必要があります。

第5条(禁止事項)

1.応募者は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
(1) 本規約に違反する行為
(2) 虚偽の内容に基づいてお問合せを行う行為
(3) 当社が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
(4) 第三者が応募者になりすまし、本サイトを利用し応募する行為
(5) 当社や第三者の著作権、商標権その他知的財産権、又は名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
(6) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、及びこれらの恐れのある行為
(7) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させる行為
(8) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
(9) 応募者が自らまたは第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信(ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む)、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
(10) 応募者が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
(11) 応募者が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
(12) 本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(13) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
(14) その他、当社が不適切であると判断する行為
2.当社は、応募者が本規約に違反したと判断した場合、応募者への事前の通知なしに直ちに本サイトの利用を失効させることができるものとします。利用失効によりいかなる損害が応募者に生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。
3.応募者が本規約に違反したことにより当社または第三者に損害を与えた場合、応募者は、直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。

第6条(応募者の紛争解決)

応募者が本サイトの利用に関して第三者との間で紛争が生じた場合には、当該応募者が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑、負担等を及ぼさないものとします。

第7条(本サイトの提供と限界)

1.当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。又、本サイトを利用することによって採用を保証するものではありません。
2.下記の事由に起因して応募者に損害が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。
(1) 応募情報の誤謬、不備
(2) 通信の不通・不良(原因の如何を問いません)、停電(法定点検による停電も含みます)
(3) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
(4) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
(5) その他前各号に準じる事由
3.当社の免責部分を除いた部分で、万一応募者が本サイトの利用によって損害を被った場合、その原因が当社の故意または重過失に基づくときに限り、当社はその損害を賠償します。但し、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償対象となりません。
4.当社は、応募者に対する事前の通知を行うことなく、本サイトの内容の変更・追加等を行うことができるものとします。この場合、当社は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上にて告知するものとします。

第8条(個人情報等の取扱い)

当社は、応募者が提供した個人情報を適切に管理するものとし、正当な理由なく本条第1条記載の目的以外に利用しないものとします。個人情報への不当アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう最大限の注意・努力を払います。
1.応募者が提供した個人情報について、以下の者が責任を持って適切に管理するものとします。

株式会社Total Life Design 本社 採用グループ
住所:〒108-0014東京都港区芝4-11-5田町ハラビル6F
電話:03-6722-6072(問い合わせ時間 午前9時~午後5時30分)

2.応募者は、応募者の個人情報も含め、当社に提供した情報(以下「応募者情報」という)を、次の各号を目的として利用することを承諾するものとします。
(1)当社が採用活動を行うこと。
(2)当社が今後の採用活動の参考のためにアンケート等を実施すること。
(3)採用選考の結果、採用となった方の応募者情報については、入社後に当社の人事情報とすること。

3.当社は、応募者が提供した個人情報を第三者提供することはありません。但し、当社は、本サイトの提供にかかる業務、及び本条第1条記載の目的を達成するために必要な業務を第三者(以下「委託先」といいます)に委託すること、及び当該委託に際して必要な範囲内で個人情報を委託先に開示・預託することがあります。
4.個人情報についてのお問合せ・開示・訂正・苦情・ご相談は下記までご連絡お願いします。

株式会社Total Life Design 本社 採用グループ
住所:〒108-0014東京都港区芝4-11-5田町ハラビル6F
電話:03-6722-6072(問い合わせ時間 午前9時~午後5時30分)

5.応募者が応募者情報を提供することは、応募者の任意です。但し、十分な情報の提供がない場合は、本サイトの利用ができなかったり、入社プロセスに進むことができない場合があります。
6.当社は、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することができるものとします。
7.応募者は、自身の応募者情報を当社が定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時変更することができます。

第9条(管轄裁判所)

本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

<付則>
本規約は2020年7月1日から実施するものとします。